7月是結(jié)業(yè)季，也是職場新人入職季，如何快速把握崗位實用技術(shù)、加速職場新人角色轉(zhuǎn)換，是園林行業(yè)新人面臨的現(xiàn)實問題。針對行業(yè)園林人才培訓(xùn)重理論輕實戰(zhàn)的“痛點”，棕櫚股份旗下子公司———棕櫚教育咨詢有限公司開啟“實戰(zhàn)+”生態(tài)園林行業(yè)新人技術(shù)培訓(xùn)班，首期班將于7月15日在廣州和蘇州兩地同時開展，為期九天。 據(jù)該項目負責人黃嗣林介紹，棕櫚教育擁有多年的員工培訓(xùn)經(jīng)驗和豐富的師資氣力，培訓(xùn)形式采取課堂面授、實戰(zhàn)演練和拓展活動，由實戰(zhàn)專家領(lǐng)銜主講，并根據(jù)任職資格系統(tǒng)和人才素質(zhì)模子開發(fā)針對性課程和培育模式，可切實、快速提升行業(yè)新人的專業(yè)實戰(zhàn)技術(shù)，為職場加油。 課程內(nèi)容包羅公共技術(shù)、專業(yè)技術(shù)兩塊，前者重要包羅園林行業(yè)各專業(yè)模塊的基礎(chǔ)內(nèi)容，擴充本職工作的周邊知識，提高工作有用性；專業(yè)技術(shù)課在“應(yīng)知”的基礎(chǔ)上加強“應(yīng)會”，同時磨煉自我實戰(zhàn)技術(shù)的“聞一知十”能力。