8日從廣東省人才服務局獲悉，該局19日將與廣東棕櫚園林股份有限公司正式簽署大學生就業(yè)培訓設計合作協(xié)議，推出“百萬百人應屆生培訓設計”。廣東省人才服務局將放置專人賣力此設計引進人才的落戶、社會保障、配偶就業(yè)等“一站式”服務。

據(jù)廣東棕櫚園林介紹，結合廣東城市園林建設行業(yè)生長對人才的需求，棕櫚園林今年將在天下范圍內，針對園林、園藝、景觀等多個專業(yè)睜開100名應屆優(yōu)異大學結業(yè)生就業(yè)培訓設計。

筆者從廣東省人才服務局了解到，跟以往企業(yè)接受實習生所不同的是，棕櫚公司將為學生提供系統(tǒng)性培訓和較具實戰(zhàn)性的崗位實踐。此次應屆生就業(yè)培訓約請國內園林界權威專家為學生集中授課、模擬工作崗位的崗前強化實習等。棕櫚公司將全程賣力大學生實習期間的食宿、津貼、交通用度，而學生結束此次培訓后，也將有可能在結業(yè)后成為棕櫚園林的正式員工。

現(xiàn)在，隨園林行業(yè)快速生長，園林相關專業(yè)的結業(yè)生頗為走俏，優(yōu)異結業(yè)生更是炙手可熱。此次棕櫚園林推出的就業(yè)培訓設計將不僅為園林相關專業(yè)的應屆結業(yè)生提供實踐磨煉時機，更為行業(yè)培育和運送優(yōu)異人才，促進廣東城市園林建設行業(yè)生長。

廣東棕櫚園林方面還透露，園林相關專業(yè)應屆結業(yè)生可通過三種途徑加入此次就業(yè)培訓的選拔：高校先生推薦、校園招聘、優(yōu)異學生的自薦。為利便國內不同地區(qū)的大學生，此次培訓設計將可能采取就近實習，棕櫚在國內多個城市的分公司都將采取這批應屆生。預選制定在今年7月初睜開，培訓期為45天，培訓時間選在大三暑期或大四實習期間。