秋季是苗木修剪造型工作的旺季，而此時(shí)也正是苗圃對(duì)具有修剪、造型技術(shù)的園藝師需求較強(qiáng)烈的季節(jié)。最近，杭州蕭山寧圍鎮(zhèn)盈一盆景花木場(chǎng)、青島藝林團(tuán)體苗木生長(zhǎng)有限公司等企業(yè)紛紛在本報(bào)刊登廣告，招募人才，忙得不亦樂(lè)乎?，F(xiàn)在許多綜合性苗木企業(yè)都對(duì)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的園藝師非常青睞，有多年歲情經(jīng)驗(yàn)的園藝師更是緊俏。
造型苗木利潤(rùn)豐盛
今年夏天，青島藝林公司在走訪(fǎng)了江蘇、河南等地的公司后，湖北一家專(zhuān)營(yíng)精品造型白蠟的苗圃引起了他們的注重。這家苗圃面積不外四五十畝，僅為藝林苗木基地面積的二十分之一，然而年利潤(rùn)卻與藝林相當(dāng)。
藝林由此開(kāi)始重新審閱自己的苗圃，思索適合的生長(zhǎng)之路。該公司辦公室主任祝賀表示：“對(duì)于像藝林這樣集園林設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)、施工、苗木生產(chǎn)于一體的綜合性公司，如果能自行生產(chǎn)高品質(zhì)造型苗木，然后直接應(yīng)用于自己的綠化工程，那么，無(wú)論是從節(jié)約成本的角度照樣保證苗木成活率及工程質(zhì)量等方面，都將在猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到更多優(yōu)勢(shì)?！?br>擁有20多年苗木造型經(jīng)驗(yàn)的盈一花木場(chǎng)負(fù)責(zé)人蔣金土也以為，重視產(chǎn)品質(zhì)量、搞精品造型苗木一直是盈一領(lǐng)跑市場(chǎng)的緣故原因之一。
造型人才急需貯備
業(yè)內(nèi)人士普遍以為：造型人才是有志于生長(zhǎng)造型苗木的企業(yè)生長(zhǎng)壯大的基礎(chǔ)和決議性因素，缺少人才會(huì)制約企業(yè)生長(zhǎng)，人才貯備尤為重要。
祝賀告訴記者，他們公司現(xiàn)在不缺少普通員工，但急需有3至5年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且能將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理論培育接棒人的“熟手”。在采訪(fǎng)中記者發(fā)現(xiàn)，整形、修剪等造型工作通常是由師傅言傳身教，通過(guò)“帶徒弟”的方式教學(xué)。面臨那些只有理論基礎(chǔ)的高校結(jié)業(yè)生，由于存在代溝，五六十歲的先生傅很難對(duì)他們舉行“一對(duì)多”大規(guī)模培訓(xùn)，只能“一對(duì)一”地逐步“傳、幫、帶”，從而直接導(dǎo)致有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才生長(zhǎng)緩慢，苗圃對(duì)相應(yīng)人才的需求無(wú)法得到滿(mǎn)足。
蔣金土表示，在造型苗木生長(zhǎng)相對(duì)完善的盈一花木場(chǎng)，縱然是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但只要興趣苗木造型而且能答應(yīng)在該公司工作5年以上的人，他們也非常歡迎?？梢钥闯觯恍┯袑?shí)力的造型苗木企業(yè)，已經(jīng)開(kāi)始結(jié)構(gòu)人才貯備。
期待良性循環(huán)
對(duì)于苗木修剪造型方面的人才，許多苗圃總是在修剪整形工作即將睜開(kāi)之前暫且招聘，由于對(duì)其培訓(xùn)時(shí)間短，修剪的效果經(jīng)常是差強(qiáng)人意。修剪季節(jié)過(guò)后，因工作量少、薪水低等緣故原因，一部門(mén)人會(huì)改到別的部學(xué)生長(zhǎng)，有的人則直接脫離公司。這使得苗圃造型師職位始終處于不停招聘人才、人才不停流失的尷尬田地，久而久之形成惡性循環(huán)。
怎樣才能通過(guò)良性循環(huán)留住人才呢？在采訪(fǎng)中蔣金土告訴記者，盈一的做法是提供盡可能豐富的技術(shù)資本和植物材料讓造型師有更多用武之地。在盈一，有經(jīng)驗(yàn)豐富的苗木造型師為新人提供技術(shù)指導(dǎo)，也有多種品種、規(guī)格的植物材料供學(xué)徒“練手”。同時(shí)，如果新人能夠快速生長(zhǎng)，該公司還將通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)措施，讓其感受到自己的人生價(jià)值正在不停被實(shí)現(xiàn)。
“品牌生長(zhǎng)需要良性循環(huán)的動(dòng)員，人才是良性循環(huán)的基礎(chǔ)。只有與相應(yīng)的激勵(lì)措施結(jié)合，才能把人才留住，推動(dòng)品牌生長(zhǎng)?！弊ＹR說(shuō)，現(xiàn)在藝林公司非常激勵(lì)園藝師創(chuàng)新，同時(shí)會(huì)盡一切積極為他們加入苗木展會(huì)及造型大賽提供時(shí)機(jī)。對(duì)作品獲獎(jiǎng)的小我私人，公司將給予豐盛的獎(jiǎng)勵(lì)。“這樣能使當(dāng)事人得到滿(mǎn)足感和成就感，同時(shí)也對(duì)公司起到了品牌宣傳的作用?！?